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Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo – SGSST

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Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo – SGSST

PRESENTACIÓN:

 

El Gobierno Nacional de Colombia establece la Obligatoriedad en la Implementación y ejecución de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo, el cual busca fomentar la promoción de la salud  y la seguridad de los trabajadores o personal bajo cualquier modalidad de contrato, minimizando o gestionando los peligros con el fin de evitar la presentación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.  Este sistema  consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua el cual incluye política,  organización, planificación,  aplicación,  evaluación,  auditoria  y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar  los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.  Este sistema debe ser aplicado por todos los empleados públicos y privados, los contratantes de personal bajo cualquier modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, empresas de servicios temporales.

El diplomado en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST ofrece al estudiante herramientas necesarias para el desarrollo y fortalecimiento de competencias que le permita implementar, ejecutar, evaluar y mejorar el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

 

CONTENIDOS TEMÁTICOS:

 

  • MODULO I: ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – SGSST
  • MODULO II: PLANIFICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – SGSST
  • MODULO III: EJECUCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – SGSST
  • MODULO IV: EVALUACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – SGSST
  • MODULO V: MEJORAMIENTO CONTINUO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – SGSST

 

Metodología:

Educación a distancia modalidad virtual.

Intensidad horaria: 120 horas
Duración: 5 semanas

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DECRETO No 1075 DE 26 MAYO 2015 Artículo 2.6.6.8. Educación Informal.

La oferta de educación informal tiene como objetivo brindar oportunidades para complementar, actualizar, perfeccionar, renovar o profundizar conocimientos, habilidades, técnicas y prácticas. Hacen parte de esta oferta educativa aquellos cursos que tengan una duración inferior a ciento sesenta (160) horas. (Decreto 4904 de 2009, artículo 5.8)