Cra. 54 #40A-20, Medellín, Antioquia

Capital humano y gestión en conocimiento

  • Home
  • Capital humano y gestión en conocimiento

Capital humano y gestión en conocimiento

PRESENTACIÓN: 

La acelerada expansión de fenómenos como la globalización, la internacionalización de los mercados, y las nuevas tecnologías está teniendo efectos determinantes en el entorno organizacional. La evidencia empírica ha venido demostrando que el capital humano, sumado a una gestión adecuada del conocimiento, puede convertirse en una fuente de productividad y beneficios sostenibles, que permite a las organizaciones potenciar al máximo sus capacidades y ajustarse a las nuevas condiciones que exige el medio.

 

El diplomado en capital humano y gestión del conocimiento ofrece las herramientas de formación necesarias para que el estudiante pueda reconocer la importancia del componente humano para la conducción eficaz de las organizaciones dentro de las nuevas dinámicas del mercado, pero también para que pueda integrar los conceptos y temáticas presentados en los distintos módulos en el ámbito en el cual se desarrollan cotidianamente.

 

Metodología:

Educación a distancia modalidad virtual.

Intensidad horaria: 120 horas
Duración: 5 semanas

Incríbete aquí

CONTENIDOS TEMÁTICOS:

  • MODULO I: GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO
  • MODULO II: GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
  • MODULO III: SELECCIÓN DE PERSONAL
  • MODULO IV: GESTION DE DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS
  • MODULO V: CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL

Contáctenos

logo

DECRETO No 1075 DE 26 MAYO 2015 Artículo 2.6.6.8. Educación Informal.

La oferta de educación informal tiene como objetivo brindar oportunidades para complementar, actualizar, perfeccionar, renovar o profundizar conocimientos, habilidades, técnicas y prácticas. Hacen parte de esta oferta educativa aquellos cursos que tengan una duración inferior a ciento sesenta (160) horas. (Decreto 4904 de 2009, artículo 5.8)