Capital humano y gestión en conocimiento

PRESENTACIÓN:

La acelerada expansión de fenómenos como la globalización, la internacionalización de los mercados, y las nuevas tecnologías está teniendo efectos determinantes en el entorno organizacional. La evidencia empírica ha venido demostrando que el capital humano, sumado a una gestión adecuada del conocimiento, puede convertirse en una fuente de productividad y beneficios sostenibles, que permite a las organizaciones potenciar al máximo sus capacidades y ajustarse a las nuevas condiciones que exige el medio.

El diplomado en capital humano y gestión del conocimiento ofrece las herramientas de formación necesarias para que el estudiante pueda reconocer la importancia del componente humano para la conducción eficaz de las organizaciones dentro de las nuevas dinámicas del mercado, pero también para que pueda integrar los conceptos y temáticas presentados en los distintos módulos en el ámbito en el cual se desarrollan cotidianamente.

CONTENIDOS TEMÁTICOS:

  • MODULO I: GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO
  • MODULO II: GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
  • MODULO III: SELECCIÓN DE PERSONAL
  • MODULO IV: GESTION DE DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS
  • MODULO V: CULTURA Y CLIMA ORGANIZACIONAL

Metodología:

Educación a distancia modalidad virtual.

Intensidad horaria: 120 horas
Duración: 5 semanas

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